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Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten! Die neue Entgeltordnung vom TVöD-Bund, die künftige Entgeltordnung zum TVöD-VKA und die aktuelle Rechtsprechung stellen die Weichen für eine erfolgreiche Personalarbeit. Die Stellenbeschreibung spielt dabei eine zentrale Rolle; sie ist Voraussetzung für jede Eingruppierung, zugleich ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel. Dieses Praxis-Handbuch erläutert, wie Stellenbeschreibungen erfolgreich eingeführt und gepflegt werden. Inhalt und Aufbau von Stellenbeschreibungen Verfahren, Dauer und Kosten der Einführung und Pflege Organisatorische sowie tarif-, individual- und kollektivrechtliche Hintergründe und Zusammenhänge Formulierungshilfen gemäß Tarifrecht Systemvoraussetzungen: Aktuelles Lesegerät oder Computer mit PDF-Reader